100人アンケート

両手にバーベルを抱え上げているトレーナーが「既卒・新卒、YES・NO」と書かれた発言しているイラスト

大阪広域水道企業団で働く若手職員100人を対象にアンケートを実施しました。職員のリアルな本音お楽しみください。

アンケートを回答した職員のデータ

100人アンケート_回答者_職種別・年齢別グラフ

質問1.採用時は、新卒でしたか?既卒でしたか

新卒78人、既卒22人

質問2.採用前はどこに住んでいましたか?

九州2,中国四国3.近畿93,中部2

質問3.就職の際に企業団を選んだ決め手は何ですか?

勤務地77,給与5,福利厚生19,職場の雰囲気6,安定性・将来性38,事業内容・規模33,資格・専攻を活かせる16,地域貢献20,その他13

Pick Up

「その他」と答えた人の例

  • 高校の先輩方が多数在籍していると聞いて
  • 先生・知人からの勧め
  • 合格通知が一番早かったから
  • インターンシップ時の印象
  • 水道業務に興味があった

質問4.通勤時間はどれくらいですか?

30分以内15,1時間半以内29,1時間30分以内47,2時間以内7

質問5.企業団に就職して、就職前のイメージと違ったことはありましたか

yes 52, no 48

Pick Up

「YES」と答えた人の例

  • 思っていたより現場作業が多かった
  • 水道工事だけでなく、様々な種類の工事を担当すること
  • 同じ部署内で様々な職種の職員が仕事をしていること
  • 思っていたよりデスクワークが多かった

質問6.初めての配属先に馴染むまでどのくらいかかりましたか

1か月以内13,3か月以内34,半年以内32,1年以内10,1年を超える11

 

質問7.職場の雰囲気はどうですか

Pick Up

  • 風通しがよく働きやすい
  • 上司や先輩に分からないことを聞きやすい
  • 和やかな雰囲気
  • 年齢や役職に関係なく協力して業務に取り組む姿勢があり雰囲気がよい
  • 明るく和気あいあいとしている

質問8.企業団の職員として向いていると思う人は?

Pick Up

  • 様々な人とコミュニケーションがとれる人
  • 地域に貢献したいという気持ちのある人
  • 真面目な人
  • 自分の意見をしっかり主張できる人

質問9.企業団で働く魅力は?

Pick Up

  • 水道のプロになれるところ
  • 府民全体に影響するほどの大規模な工事に携わることができること
  • 府民のライフラインに携わることができるため、やりがいを大きく感じることができる
  • 公務員である安定性

質問10.働いていて、良かったことや嬉しかったことは?

Pick Up

  • 自分の携わった大きな工事が無事に終わり、通水したとき
  • 地域住民の方に感謝されたこと
  • 友人に水道に興味をもってもらう機会が増えたこと
  • 上司に褒められたとき
  • 一人で水質試験が出来るようになったとき

質問11.おすすめの福利厚生や制度は?

Pick Up

  • 男性職員でも育休制度を利用できる
  • 夏季休暇が5日ある
  • 1年目から20日の有給休暇がある
  • 1時間休や半日休があり有給休暇が取得しやすい
  • 旅行や飲食店で使えるクーポンがある    ※職員厚生会(互助会)の制度
  • 映画鑑賞券の割引    ※職員厚生会(互助会)の制度

最後に、求職者の方に向けてメッセージをお願いします

Pick Up

  • 仕事は人生の幸福度の大きな割合を占める要素だと感じます。求職者の方には納得できる就職先に就職できるようがんばってほしいと思います。
  • どの部署に配属されても、人々の生活を支えている使命感を感じられる点ではやりがいのある仕事だと思います。
  • 専門的な知識が必要に思うかもしれませんが、先輩方が優しく教えてくださります!私も全然わからない状態でしたが教えていただけました!
    興味がある方は是非!一緒に働けることを楽しみにしています!
  • 一緒に大阪府の水道を支えましょう。
  • 面白い人を待ってます!