令和5年度職員採用試験【大学卒程度】の変更点
令和5年度からの改正のポイント
大学卒程度[技術職]について
◎最終合格発表は最速7月上旬！(5月実施)
◎試験構成の変更により、来場回数が最大2回に！（5月/7月実施）
◎専門試験を5月実施は「択一式」、7月実施は「記述式」とし、出題形式を多様化！
（5月実施、7月実施は併願が可能です。）
大学卒程度[行政職]について
◎最終合格発表を10月下旬から8月下旬へと大幅に前倒し！
令和5年度職員採用試験変更点 (PDFファイル: 328.6KB)
技術職の受験をお考えの方
大学卒程度（5月実施） 土木・設備・水質
◎試験構成を3次試験構成から2次試験構成へ
⇒最終合格発表を7月下旬から7月上旬へと前倒し
（試験科目数に変更はありません。）
大学卒程度（7月実施） 土木・設備
◎試験構成を3次試験構成から2次試験構成へ
◎専門試験を「択一式」から「記述式」へ
◎集団討論を廃止、個別面接のみへ
⇒最終合格発表を10月下旬から8月下旬へと大幅に前倒し
事務職の受験をお考えの方
大学卒程度（6月実施） 行政
◎集団討論を廃止、個別面接のみへ
⇒最終合格発表を10月下旬から8月下旬へ大幅に前倒し
更新日：2023年02月24日